|
Offering Training
|
|
Procurement Strategy And E-Procurement
|
|
|
DESCRIPTION
|
|
|
Dalam lingkungan saat ini, ada tuntutan yang semakin
besar pada staf pembelian untuk memastikan pengadaan yang transparan dan
diaudit. Pada saat yang sama ada peluang nyata untuk menciptakan proses yang
lebih efisien dan mengurangi biaya.Kursus ini telah dirancang untuk
memastikan peserta menjadi percaya diri dalam strategi Pengadaan. Ini
melengkapi peserta dengan kerangka kerja yang cocok dan berbagai alat dan
metodologi dalam rangka menciptakan strategi pengadaan yang sesuai dengan
kebutuhan perusahaan mereka
|
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
|
Kursus ini
ditujukan untuk semua staf yang memiliki peran dalam proses pembelian, jadi
mereka bertanggung jawab untuk pembelian strategi, pembeli atau terlibat
dalam spesifikasi barang atau jasa.
|
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
|
Creating a procurement strategy
·
Purchasing versus
ordering
·
Specification
responsibilities
·
Corporate Social
Responsibility
·
An objective
environment
·
Auditing the
process
Creating a supply base strategy
·
The supply
environment
·
How many
suppliers
·
Strategic and
non-core suppliers
·
The right
relationship length
Setting the level of relationship
·
The supplier
environment
·
What the client should
expect from the supplier
·
What the supplier
should expect from the client
·
A commercial or
legal agreement?
·
Service level
requirements
·
Ensuring the
service level agreement is measurable and enforceable
·
The right
relationship length
Planning a tender
·
Common tender
strategies
·
Planning the
process
·
Different formats
of communication
·
Creating tender
paperwork
Running a tender
·
Specification
·
Bidding
·
Bid analysis
·
Awarding the
tender
Creating a supplier management strategy
·
Why measure
suppliers
·
Setting key performance
indicators
·
Measuring
suppliers to the appropriate level
·
Delegation and
relationships
·
Using information
internally
Supplier reviews
·
Systems to ensure
the review is worthwhile
·
Setting the
agenda
·
Following on from
the review
|
|
|
COURSE METHOD
|
Coordinator Team
|
|
v Presentation
v Discuss
v Case Study
v
Evaluation
v Simulation
|
PATISINA. ST.,M.Eng
Akademisi dan praktisi dalam mengelola perusahaan,
beberapa jabatan yang pernah di pegang dari Project manager, General
manager, Business development, dan terakhir bersama teman-teman mengelola
perusahaan untuk proyek EPC dan dipercaya menjadi Direktur, pengalaman
menjadi trainer di
beberapa perusahaan BUMN dan swasta untuk bidang Industrial Engineering, Operation Management, Human
Resource Management, SCM, Teknik Negosiasi, Quality, GKM, dll
|
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
|
Hotel Jentra,Hotel Dafam,Malioboro
Yogyakarta
9 – 11 April 2014
7 – 9 Mei 2014
2 – 4 Juli
2014
29 – 31
Oktober 2014
26 -28
November 2014
3 days
08 am – 04 pm
|
IDR 5.800.000,- Per participant non residential at Yogyakarta
Disc 10% untuk 3 orang pendaftaran dari
perusahaan yang sama.
Course fees can be transferred to the
following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
|
FACILITY
|
INFORMATION AND REGISTRATION
|
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone :
02743326339
Contact
: Tina (085741853818)
Damiri (083867388077)
|
Kamis, 05 Desember 2013
Procurement Strategy And E-Procurement - Yogyakarta
Enterprise Resources Planning (ERP) - Yogyakarta
|
Offering Training
|
|
Enterprise
Resources Planning (ERP)
|
|
|
DESCRIPTION
|
|
|
Pengantar
Enterprise Resources Planning (ERP) akan membantu Anda menentukan apakah
organisasi Anda siap untuk implementasi ERP, mempelajari berbagai manfaat
dari penerapan sistem ERP, dan membangun sebuah kasus bisnis yang menarik
dalam mendukung implementasi ERP. Pengantar ERP mengeksplorasi proses integrasi
fungsi businesswide (manajemen permintaan, desain produk, dan pengiriman)
yang diperlukan dan didukung oleh implementasi ERP.
Training ini juga membahas fungsi taktis yang
diperlukan, seperti manajemen proyek dan perencanaan proyek, memberikan gambaran
tentang implementasi alternatif untuk ERP, dan termasuk studi kasus
manufaktur.
|
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
|
Profesional
yang bekerja diorganisasi atau instansi pemerintah dengan mempertimbangkan implementasi ERP,Manajer proyek ERP,Konsultan
yang bekerja sebagai ERP integrator,Profesional yang menginginkan pekerjaan
di bidang integrasi ERP
|
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
|
1. Pengantar ERP dan Manfaat Penerapan 2. Mengembangkan Kasus Bisnis untuk Justify Implementasi ERP 3. Proses Business Alignment 4. Proses Value Chain 5. Teknologi dan International Pertimbangan 6. Manajemen Perubahan dan Implementasi ERP 7. Menerapkan ERP 8. Memperluas ERP |
|
|
COURSE METHOD
|
Coordinator Team
|
|
v Presentation
v Discuss
v Case Study
v
Evaluation
v Simulation
|
PATISINA. ST.,M.Eng
Akademisi dan praktisi dalam mengelola perusahaan,
beberapa jabatan yang pernah di pegang dari Project manager, General
manager, Business development, dan terakhir bersama teman-teman mengelola
perusahaan untuk proyek EPC dan dipercaya menjadi Direktur, pengalaman
menjadi trainer di
beberapa perusahaan BUMN dan swasta untuk bidang Industrial Engineering, Operation Management, Human
Resource Management, SCM, Teknik Negosiasi, Quality, GKM, dll
|
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
|
Hotel Jentra,Hotel Dafam,Malioboro
Yogyakarta
19 - 21 Maret 2014
7 – 9 April
2014
21 – 23 Mei
2014
30 – 2
Juni-Juli 2014
24 – 26
September 2014
27 – 29
Oktober 2014
24 – 26
November 2014
3 days
08 am – 04 pm
|
IDR 5.800.000,- Per participant non residential at Yogyakarta
Disc 10% untuk 3 orang pendaftaran dari
perusahaan yang sama.
Course fees can be transferred to the
following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
|
FACILITY
|
INFORMATION AND REGISTRATION
|
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone :
02743326339
Contact
: Tina (085741853818)
Damiri (083867388077)
|
Finance for Non-Financial for Oil & Gas Industry - Yogyakarta
|
Offering Training
|
|
|
Finance for Non-Financial for Oil & Gas Industry
|
|
|
DESCRIPTION
|
|
|
Training Finance for
Non-Financial Oil & Gas ini dirancang untuk membantu para personil tanpa pengetahuan
keuangan sebelumnya untuk memahami prinsip-prinsip keuangan dasar, teori dan
praktek pelaporan keuangan dan analisis yang berlaku bagi industri minyak dan
gas.Menggunakan kombinasi dari instruksi, diskusi kelompok, contoh-contoh
praktis dan latihan, training ini dirancang untuk memastikan bahwa delegasi
menyerap baik teori dan aplikasi praktis dari topik.
Dengan menghadiri Finance for Non-Financial Oil
& Gas Anda akan belajar:
·
Bagaimana menafsirkan, memahami
dan bertindak berdasarkan informasi keuangan
·
Bagaimana mengembangkan
keterampilan pengambilan keputusan yang lebih efektif
·
Unsur-unsur manajemen keuangan
khusus untuk industri minyak dan gas
·
Pemahaman konseptual topik
utama E & P akuntansi termasuk penyusutan, cadangan, dekomisioning, dan tes
penurunan nilai aset
|
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
|
Engineers,Project
Managers,Project Team Leads,Governance Risk and Assurance,Other Project Team
Personnel
|
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
|
Sumber dan penggunaan informasi keuangan
·
Sumber data keuangan
·
Sistem informasi keuangan
·
.Menggunakan informasi
keuangan untuk pengambilan keputusan
Memahami informasi keuangan
·
Memahami prinsip-prinsip
dasar
·
Laba -rugi
·
Neraca
·
Pentingnya modal kerja dan
bagaimana mengendalikannya
·
Perbedaan antara belanja
modal dan belanja operasional
Arus kas
·
Memahami perbedaan antara
arus kas dan laba
·
Bagaimana mengontrol arus
kas
·
Teknik untuk mengukur
kinerja keuangan
·
Bagaimana mengukur kinerja
keuangan
·
Bagaimana untuk
membandingkan kinerja perusahaan minyak yang berbeda
Kebijakan akuntansi industri Oil & Gas
·
Bagaimana menghitung biaya
eksplorasi dan appraisal
·
Memahami sifat dan
klasifikasi cadangan dan penggunaan data cadangan di E & P akuntansi
·
DD & A - konsep dasar
dan contoh Unit perhitungan Produksi
·
Memahami tes penurunan nilai
aset
·
Bagaimana menghitung dekomisioning
·
Review dari sampel set E
& P perusahaan menerbitkan rekening
Efek perpajakan
·
Bagaimana pengaruh pajak
laba dan arus kas
·
Dampak pajak atas keputusan
Penyusunan anggaran dan kontrol
·
Peran perencanaan keuangan
·
Bagaimana mempersiapkan
anggaran
·
Bagaimana mengontrol
anggaran
|
|
|
COURSE METHOD
|
Coordinator Team
|
|
v Presentation
v Discuss
v Case Study
v
Evaluation
v Simulation
|
Baldric Siregar,Dr,MBA,AK
Experts in the field of
auditing, public sector accounting, government accounting, taxation and
export import
|
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
|
Hotel Jentra,Hotel Dafam,Malioboro
Yogyakarta
20 – 22 Januari 2014
21 – 23 Mei
2014
14 – 16 Juli
2014
25 – 27
Agustus 2014
11 – 13
November 2014
3 days
08 am – 04 pm
|
IDR 5.800.000,- Per participant non residential at Yogyakarta
Disc 10% untuk 3 orang pendaftaran dari
perusahaan yang sama.
Course fees can be transferred to the
following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
|
FACILITY
|
INFORMATION AND REGISTRATION
|
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone :
02743326339
Contact
: Tina (085741853818)
Damiri (083867388077)
|
Rabu, 04 Desember 2013
Communication and Interpersonal Skills - Yogyakarta
|
Offering Training
|
|
|
Communication
and Interpersonal Skills
|
|
|
DESCRIPTION
|
|
|
Berurusan
dengan orang lain terkadang bisa jauh lebih rumit daripada masalah teknis
yang paling canggih atau dilema bisnis. Tetapi dengan masalah dan dilema
seperti itu, ada teknik efektif yang dapat Anda gunakan untuk mengatur
hubungan kerja agar lebih berhasil. Kita semua tergantung pada orang lain
untuk sukses. Namun berapa banyak dari kita yang benar-benar dapat mengklaim
unggul dalam hubungan kerja kita dengan orang lain?
Training ini secara
khusus untuk mengajarkan keterampilan interpersonal yang menyebabkan lebih
efektif, lebih memuaskan, hubungan yang lebih menguntungkan dengan orang di
sekitar Anda.
|
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
|
Training ini sesuai untuk semua staff dalam
perusahaan atau organisasi
|
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
|
Living in your
world
·
How and why people
build different maps of the world
·
How people’s maps
define their feelings and behaviour
·
How people delete,
distort and generalise information to reinforce their map
·
Essential theories
of reward and motivation
·
To influence
others, start by looking at yourself!
Living in other
people’s worlds
·
Separating
personality and behaviour
·
Recognising
behaviours in others
·
How a person is
‘made up’ – beliefs, values, attitudes and behaviours
·
Influence and
control – the nature of empowerment
·
Working towards a
win-win
·
The platinum rule –
do unto others as they would have done unto themselves!
Living in the same
world
·
Interdependence and
working together effectively
·
Managing
expectations
·
Understanding people’s
needs
·
Understanding teams
·
Clarifying goals
and managing performance
·
How people work
when things are going well and how they change in adversity
·
People’s strengths
are recognised and valued because their motives are understood – by
themselves and by others
First encounters
·
Ten pointers to
help you create a good first impression and establish rapport
When worlds
collide
·
Understanding what
is not said as well as what is said
·
How emotion
interacts with logic
·
A conversational
strategy for managing conflict
·
How to retain
personal confidence during conflict
·
How to focus on
what can be agreed on
·
Setting small
achievable targets, patience, and retaining the longer term view
·
Manage conflict to
create positive results and restore the self-esteem of the parties involved
·
Strength Deployment
Inventory
Close encounters
·
Listening
– Verbal and non-verbal listening skills – Techniques for effective listening – Reflective listening – Interpretive listening – Supportive listening – Probing listening – Evaluative listening
·
Talking
– Build on the other person’s ideas – Avoid seeking to score points or make judgments – Seek opinions and ideas – Build on the other person’s experience
·
Watching
– The importance of body language – Understanding what is not being said – Reading body language – Examples of body language – Using body language to influence others |
|
|
COURSE METHOD
|
Coordinator Team
|
|
v Presentation
v Discuss
v Case Study
v
Evaluation
v Simulation
|
Irfan Riza,SE,M.Sc,MA(CM)
Certified Mediator and Senior
Consultant in Conflict Tranformation,CSR based on ISO 26000, Social
Audit,Goverment Relation,Community Building and Development
|
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
|
Hotel Jentra,Hotel Dafam,Malioboro
Yogyakarta
12 - 14 Februari 2014
12 – 14 Maret
2014
9 – 11 April
2014
12 – 14 Mei
2014
2 – 4 Juli 2014
11 – 13
Agustus 2014
22 – 24
September 2014
15 – 17
Oktober 2014
17 – 19
Desember 2014
3 days
08 am – 04 pm
|
IDR 5.800.000,- Per participant non residential at Yogyakarta
Disc 10% untuk 3 orang pendaftaran dari
perusahaan yang sama.
Course fees can be transferred to the
following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
|
FACILITY
|
INFORMATION AND REGISTRATION
|
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone :
02743326339
Contact
: Tina (085741853818)
Damiri (083867388077)
|
Langganan:
Postingan (Atom)