Offering Training
|
|
Strategi Membangun Motivasi & Budaya Improvement
di Tempat Kerja - YOGYAKARTA
|
|
DESCRIPTION
|
|
Semangat untuk meningkatkan
kinerja perusahaan adalah impian setiap pimpinan perusahaan. Dengan kinerja
karyawaan yang mumpuni, maka perusahaan akan mampu meningkatkan profit yang
tinggi. Karena karyawan termotivasi untuk membangun semangat dan budaya
kerja. Semangat yang produkif sangat penting dalam meningkatkan kinerja
perusahaan.
Apakah yang harus dilakukan oleh
perusahaan untuk menciptakan semangat kerja yang produktif? Apakah bonus yang
mampu meningkatkan kinerja karyawan, ataukah karakter yang mampu meningkatkan
kinerja karyawaan, ataukah kepercayaan yang diberikan kepada karyawaan yang
mampu meningkatkan kinerja perusahaan, atau sedikit motivasi dan membangun
kepercayaan yang tinggi yang mampu meningkatkan kinerja perusahaan. Ternyata
dalam sebuah penelitian motivasi yang tinggi mampu meningkatkan kinerja
karyawaan,apalagi motivasi dijadikan budaya dalam perusahaaan.
Motivasi sangat penting dalam meningkatkan Produktivitas
di tempat kerja. Produktivitas
dihasilkan dari serangkaian proses dengan melibatkan banyak tenaga kerja,
baik profesional maupun operasional. Namun demikian, seringkali muncul
keluhan, bahwa semangat kerja,
kepekaan terhadap masalah dan kebersamaan, kurang terjalin dengan baik. Untuk
itu, membangun budaya kerja yang berorientasi terhadap produktivitas dan
kualitas prima sangat diperlukan dalam menghadapi persaingan yang semakin
ketat.
Budaya improvement dalam membangun kinerja karyawan
di perusahaan berarti membangun sikap positif serta budaya produktivitas dan
kualitas untuk memenuhi kepuasan
pelanggan. Mengapa
ini penting? Karena jika perusahaan mampu
membangun budaya berkinerja tinggi perusahaan akan lebih sedikit mengeluarkan
biaya. Jika cost yang dikeluarkan rendah maka harga jual
akan lebih competitive terhadap persaiangan. Hal ini yang akan menyebabkan
sebuah perusahaan akan mampu bersaing di tingkat global.
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
General
Manager, Middle Manager, Section Head, Group Leader, Innovation Leader
|
|
COURSE BENEFITS
|
|
Setiap peserta yang mengikuti
pelatihan ini mampu :
·
Memahami pentingnya kerjasama di tempat kerja
·
Mampu membangun budaya dan etos kerja yang produktif
·
Meningkatkan semangat kerja dan rasa memiliki yang
tingi terhadap perusahaan
·
Menggali potensi diri untuk bekerja dengan tiga
fromula: Bekerja Keras, Bekerja Cerdas, dan Bekerja Ikhlas di Tempat kerja
·
Membangun motivasi dan budaya improvement di tempat
kerja
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
·
Motivasi diri
·
Membangun team kerja
·
Membangun kecerdasan interpersonal skill
·
Memanamejemeni Perubahan di tempat kerja
·
Kecerdasan Pikiran
·
Kecerdasan
Emosional di Tempat Kerja
·
Kecerdasan Spiritual di Tempat kerja
·
Sikap positif karyawan dalam bekerja
·
Membangun sikap dan budaya positif
|
|
COURSE METHOD
|
COURSE SPEAKER
|
v
Presentation
v
Discuss
v
Case
Study
v
Evaluation
v Simulation
|
Patisina, ST.,M.Eng dan TEAM
Pengalaman
sebagai Direktur dan Memimpin perusahaan, dan Akademisi yang memiliki Pengalaman Mendampingi Perusahaan
swasta dan BUMN dalam Membangun
team kerja, budaya kerja perusahaan, Quality, Manajemen dan Leadership.
|
TIME &
VENUE
|
COURSE FEE
|
Hotel
Jentra Jl. Dagen
Yogyakarta
21-23
November 2012
4-6
Desember 2012
3 days
08
am – 04 pm
In House Training:
Depend on request
|
IDR 5.000.000,-
Per Participant non residential
Course fees can be transferred to the following account
number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
FACILITY
|
INFORMATION AND
REGISTRATION
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone : 02743326339
Email : jpconsultantyogyakarta@yahoo.com
Contact
: Sari (08122758271)
Damiri (083867388077)
|
HUB. MARKETING TINA ( 085801923155) Pin BB ( duta123), TEKNIK PENYUSUNAN HPS, BEST PRACTICE LOGISTIK, PROCUREMENT, JOGJAKARTA, BALI, BANDUNG, INVENTORY, PELATIHAN SUPPLY CHAIN, HIPNOTHERAPY, PELATIHAN NLP, HYPNOSIS, TRAINING PENGUKURUAN KINERJA SUPPLIER/VENDOR, PELATIHAN AHLI K3 UMUM, AUDITOR SMK3, SERTIFIKASI DEPNAKERTRANS RI, MANAJEMEN KINERJA, PELATIHAN PURNA KARYA DAN PURNATUGAS, PURCHASING AND PROCUREMENT, FINANCE, PELATIHAN HR, SDM
Selasa, 06 November 2012
Strategi Membangun Motivasi & Budaya Improvement di Tempat Kerja
Langganan:
Postingan (Atom)