Strategic Human Resource Management (SHRM)

Offering Training
Strategic Human Resource Management (SHRM)
DESCRIPTION
Kursus ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan manajer yang ingin memahami dan mampu mengambil keputusan tentang pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi. Training mempertimbangkan berbagai aspek manajemen sumber daya manusia pada tingkat strategis dalam organisasi dan bagaimana hal ini berbeda dari manajemen personalia yang lebih terfokus pada operasonal. Anda akan bekerja sama dengan orang lain pada manajemen sumber daya manusia strategis (SHRM) isu dan masalah dan menemukan, meninjau dan mengevaluasi informasi yang relevan dengan aspek-aspek Pada akhir kursus Anda akan dapat ·         Mengartikulasikan dan mengevaluasi ide-ide, prinsip-prinsip dan isu-isu yang penting bagi SHRM ·         Menggambarkan secara tepat  teori, model dan studi kasus di daerah SHRM dan membandingkan dengan kontras penggunaannya dalam praktek organisasi ·         Kritis dalam menilai contoh dan 'solusi' untuk pengelolaan karyawan ·         Berpikir kreatif tentang dimensi yang berbeda dari SHRM dan bagaimana mereka berdampak pada satu sama lain dalam bisnis ·         Menghargai faktor internal dan eksternal yang dapat mempengaruhi strategi manajemen ·         Mengantisipasi beberapa perubahan dalam pekerjaan dan organisasi yang akan berdampak pada fungsi HRM ke masa depan ·         Bekerja sama dengan orang lain dan terlibat dalam perdebatan dan diskusi tentang SHRM ·         Menemukan, meninjau dan mengevaluasi berbagai informasi yang relevan dengan topik di SHRM ·         Menyusun laporan yang kuat dengan kecerdasan dan istilah relevan kunci dari SHRM dalam konteks profesional Anda
WHO SHOULD ATTEND
Staf, Profesional dan Manajer di bidang Manajemen Sumberdaya Manusia,Manajer dan Pimpinan Perusahaan lain yang terkait dan berkepentingan dengan fungsi MSDM
SUMMARY OUTLINE
Introduction to the theory and practice of strategic human resource management (SHRM) Managing employee performance Building employee engagement The ethics of managing people International aspects of SHRM Evaluating HR policies and practices The future of HRM and work.
COURSE METHOD	Coordinator Team
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	H. Irfan Riza, SE, MSi, MA Sebagai akademisi dan  konsultan/trainer profesional kurang lebih 12 tahun di bidang: Human Resources Development, Leadership & Supervisory, Communication, Softskills, Organizational Development & Change, Customer Service, Human Capital, Productivity Management, Knowledge Management, Strategic Management, CSR & Community Development, Personal Development, General Management, Local Government, Political Strategy, dll
TIME & VENUE	COURSE FEE
Hotel Amaris Bandung 15 – 17 Desember 2015 3 days 08 am – 04 pm	IDR 5.800.000,- Per participant non residential at Yogyakarta Disc 10% untuk 3 orang pendaftaran dari perusahaan yang sama. Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone        :  02743326339 Email        :jpconsultantyogyakarta@yahoo.com Web          : www.cvjpconsultant.com Contact     : Tina     (085741853818)                     Damiri (082225972336)